Menschen
sind kein
Prozess.

Ich bin Katharina — für mich ist Personalarbeit kein Prozess, sondern Haltung. Meine Erfahrung in Wirtschaft und Pädagogik hilft mir, Perspektiven zu verbinden und Lösungen sowie Rollen zu entwickeln, die Menschen und Organisationen gemeinsam voranbringen.

Katharina Rupp
Über mich

Ich brenne für Personalarbeit — und will Karrieren mitgestalten, die wirklich eine Wirkung haben.

Nach mehreren Jahren im HR-Stab arbeite ich heute im Bereich L&D und unterstütze Führungskräfte sowie Mitarbeitende dabei, Kompetenzen für sich und ihre Organisation aufzubauen. Davor habe ich junge Erwachsene pädagogisch auf ihrem Weg ins Berufsleben begleitet und als Video-Editorin sowie Journalistin komplexe Inhalte zielgruppengerecht vermittelt.

Was all diese Stationen verbindet: mein Gespür für unterschiedliche Menschen und Perspektiven — und der Antrieb, Kommunikation so zu gestalten, dass sie Orientierung schafft und auf gemeinsame Ziele einzahlt. Ich bin überzeugt: Erfolgreiche Organisationen entstehen dort, wo Menschen verstanden, eingebunden und befähigt werden, gemeinsam wirksame Ergebnisse zu erzielen.

01
Culture, Diversity & Change
02
HR-Kommunikation und Employer Branding
03
Stakeholdermanagement
04
Personalentwicklung
Von HR-Stabsarbeit und L&D über Berufscoaching bis Medienarbeit — mein Weg auf einer Seite.Lebenslauf
Katharina Rupp hält ein Schild mit der Aufschrift PERMA

Reden wir?

Ich bin offen für neue Aufgaben in People Experience & HR — und für jede Mail, die mit einer echten Frage beginnt.