Zwei Bachelor,
fünf Stationen,
ein Thema.
Erziehungswissenschaft und Unternehmenskommunikation, dazu sieben Jahre Praxis zwischen Redaktion, Beratung und HR. Heute gestalte ich bei T-Systems, wie Menschen Veränderung erleben.
Der Verlauf
Stationen im Detail
Gestalterin für People Experience and Operations
T-Systems International GmbH
- Steuerung innovativer HR-Kommunikationskampagnen zur Stärkung von Transparenz & Engagement im Changeprozess, z. B. durch FAQs und Meetingkonzepte.
- Förderung von Engagement durch Beteiligung der Mitarbeitenden in neuen Kommunikations- und Kollaborationstools.
- Konzeption eines Vortrags auf der Messe Zukunft Personal Süd zu Corporate Influencing bei der Telekom.
- Analyse von Mitarbeitendenbefragungen zur Ableitung von Kommunikationsbedarfen in der Organisation.
Berufsbegleiterin und PR-Beauftragte
„K.I.O.S.K.“ — KIT Jugendhilfe
- Empowerment & Beratung zur gezielten Engagement- und Talententwicklung junger Erwachsener im Beruf und Bewerbungsprozess — Vermittlungsquote 91 %.
- Aufbau eines Social-Media-Auftritts für das Employer Branding und die Ansprache junger Talente.
Beraterin für Familien und Jugendliche
Familien- & Jugendberatung Reutlingen (Landratsamt)
- Coaching zu familiären Herausforderungen, unter anderem rund um Erwerbstätigkeit.
- Begleitung von Elternabenden, besonders zum Thema Work-Life-Balance mit Familienverantwortung.
Freie Onlinejournalistin
Südwestrundfunk Ulm — DASDING
- Recherche und Produktion zielgruppengerechter Storytelling-Beiträge, um Zugang zu und Verständnis von Nachrichten zu fördern.
Video Editor für Onlinemarketing
Foodspring GmbH
- Entwicklung von Storyboards sowie Aufnahme und Postproduktion mit der Adobe Creative Suite.
- Erstellung von Marketing- und Employer-Branding-Inhalten zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
Akademische Laufbahn
Erziehungswissenschaft und Erwachsenenbildung / Sozialpädagogik B.A.
Eberhard Karls Universität Tübingen
Bachelorarbeit: „Resilienzförderung durch interne Betriebliche Sozialarbeit & Human Resources“ (Note 1,7). Profilbildung in Human Resources, Zielgruppenorientierung und Coaching.
Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation B.A.
Hochschule Neu-Ulm
Bachelorarbeit: „Erfolgsfaktoren von Podcasts für die externe Unternehmenskommunikation im Gesundheitswesen“ (Note 1,0). Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement, BWL.
Ehrenämter
Auslandserfahrung
Sprachen
PC-Kenntnisse
Offen für den Einstieg in People & Culture.
[email protected]